1. Conceito de trabalho
2. Contratos de trabalho
3. Jornada de trabalho
4. Departamento Pessoal
5. Relação sindical
6. Administração de cargos e salários
7. Encargos sociais
8. Benefícios sociais
9. Contribuição sindical
10. Processamento da folha de pagamento
11. Cálculo da folha
12. Remuneração variável
13. Férias
14. 13º salário
15. Obrigações acessórias
16. Doença do trabalho
17. Não são doenças do trabalho
18. Perícia médica
19. Conceito: CAT
20. Tipos de acidentes de trabalho
21. Obrigatoriedade da CAT
22. eSocial: Como funciona?
23. Empregado doméstico
24. Regras
25. Empresas
26. Processo
27. Duração
28. Proibidos
29. Carência
30. Informações
31. Conceito: Registro de ponto eletrônico
32. Memória de registro do ponto
33. Funções do RPE
34. Processos trabalhistas: órgãos
35. Etapas
36. Características
37. Rescisão do contrato de trabalho: aviso prévio
38. Rescisão por iniciativa do empregador
39. Rescisão por iniciativa do empregado
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Departamento Pessoal é uma área especializada na gestão dos funcionários da empresa, ele gerencia a folha de pagamento, férias, benefícios, atestados, marcação de ponto e passivos trabalhistas.
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